BOGOTÁ_ El Ministerio del Trabajo ordenó la adopción de medidas inmediatas en Caracol Televisión, luego de detectar presuntos riesgos asociados a casos de acoso laboral y sexual al interior del canal, en medio de una creciente controversia pública.
La decisión se produce tras una serie de denuncias que involucran a dos periodistas y presentadores del medio, las cuales fueron reconocidas por la propia empresa, que aseguró haber activado sus protocolos internos para investigar los hechos y brindar acompañamiento a las posibles víctimas.
Ante este panorama, el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, ordenó intensificar las labores de inspección, vigilancia y control sobre la compañía, con el objetivo de verificar las condiciones laborales y garantizar la protección de los trabajadores.
Entre las acciones adoptadas por la cartera se encuentran medidas preventivas orientadas a evitar posibles represalias contra denunciantes, así como la exigencia de fortalecer los mecanismos internos para la prevención, identificación y atención de casos de acoso en el entorno laboral.
El Ministerio también recordó que los procesos internos de las empresas no las eximen de cumplir con el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que obliga a garantizar ambientes laborales libres de violencia y acoso.
Este caso se da en un contexto más amplio de denuncias en el sector de medios en Colombia, que han impulsado un debate nacional sobre la necesidad de transformar las condiciones laborales y fortalecer la protección de las víctimas.
Mientras avanzan las investigaciones, tanto internas como externas, se espera que las autoridades determinen responsabilidades y definan eventuales sanciones, en un proceso que ha puesto bajo escrutinio las prácticas laborales en una de las principales empresas de comunicación del país.
