BOGOTÁ_ El Ministerio de Trabajo de Colombia lanzó una herramienta digital que permitirá a los trabajadores reportar de manera más rápida y sencilla los incumplimientos del salario mínimo legal vigente, mediante un código QR accesible desde cualquier teléfono celular. La medida busca fortalecer la vigilancia del cumplimiento laboral y facilitar la denuncia de prácticas salariales injustas en empresas o empleadores.
La iniciativa —presentada como parte de las acciones del Gobierno nacional para proteger los derechos laborales— consiste en un código QR vinculado a un formulario en línea, donde las personas pueden presentar quejas, reportes o evidencias de empleadores que no están pagando el salario mínimo (actualmente vigente en el país).
Según el Ministerio, el objetivo de este mecanismo es reducir las barreras de acceso a los instrumentos de queja, pues muchos trabajadores enfrentan dificultades para radicar denuncias formales por miedo, complejidad del proceso o desconocimiento de dónde hacerlo. El acceso por QR permitiría acortar tiempos y simplificar la presentación de información por parte del denunciante.
La cartera laboral también señaló que esta herramienta no reemplaza la atención directa en las oficinas del Ministerio ni los canales tradicionales de denuncia, sino que complementa el Sistema de Inspección, Vigilancia y Control, fortaleciendo la capacidad estatal de identificar y sancionar a los empleadores infractores.
El uso del código QR se alinea con otras medidas digitales que el Gobierno ha impulsado en los últimos años para facilitar trámites laborales, mejorar la transparencia en las relaciones de trabajo y promover la formalización del empleo en Colombia.
Las autoridades recordaron que el salario mínimo legal en Colombia se actualiza anualmente mediante decreto presidencial y que su cumplimiento es obligatorio para todos los empleadores, independientemente del tamaño de la empresa. Cuando se comprueba su incumplimiento, el Ministerio de Trabajo puede imponer sanciones económicas y ordenar el pago retroactivo de los salarios adeudados.
Con el nuevo código QR, el Ministerio espera que más trabajadores se animen a denunciar irregularidades salariales de forma ágil y directa, reforzando la lucha contra el trabajo informal y la violación de derechos laborales en el país.
